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Data Modeling Evangelist Kaien Kim's Blog
인터뷰_5년 후 미래를 설계하라
하루가 다르게 변화하는 요즘, 5년 후의 일을 계획하기란 쉬운 일이 아니다. 특히 직장인들의 이직률이 높아지면서 5년 후 자신이 현재의 조직에 있을지의 여부조차 의심스럽다는 사람이 많다. 그렇다면 당신은 5년 후에 어떤 계획을 가지고 있는가? 아직 없다면 지금부터라도 세워보자. 5년 후 미래설계가 왜 중요한지, 그리고 어떻게 세워나가야 할 지에 대해 인재관리 전문기업 HRKorea(www.hrkorea.co.kr)의 최효진 대표이사에게 물어보았다. Q. 5년 후 커리어 계획이 중요한 이유는 무엇입니까? A. 요즘 직장인들은 너나 할 것 없이 불안하다. 예전에는 평생직장 개념으로 별 문제없이 살아왔지만, 지금은 5년 후 자신이 어떤 직장에서 일하게 될지 조차 알지 못한다며 불안해 하는 경우가 많다. 이렇게..
삶의지혜
2008. 3. 21. 10:16